第六十二章 满意的答卷
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躺在床上，安阮的脑海中一直浮现的都是她的设计初稿，嘴角忍不住扬起弧度。
今晚的工作效率不错，没想到这么快就能有了雏形，想来明天汇报工作应该会让他们大吃一惊吧。
听到书房里传来他的声音，想来他还要工作很晚，安阮只是将他那一侧的台灯打开，就满足的睡去了。
心中没了压力，自然能舒服的睡一个好觉，这一晚对安阮来说实在好眠。
翌日，床上的人十分满足的睁开了双眼，手下意识的向旁边摸去，冰凉的触感让安阮忍不住怀疑，难道昨晚他一晚上都没回来？
带着这个疑问安阮下了楼，管家紧忙迎了上去，说：“夫人，先生先去公司上班了，他让我转告您一声，今天还是由宋助理送您去上班。”
“哦，好。”
应了管家的话，安阮随便吃了点东西就前往公司了。
公司里的人在看到安阮后，依旧会有些闲言碎语，不过这已经不会再对安阮有任何的影响了。
让这些人闭嘴的最好方法，就是拿出比他们更强劲的实力，只有强者才有绝对的话语权。
越过金梅，安阮将设计初稿交到了主管的手上。
主管拿到初稿，第一个反应是很惊喜，他没想到安阮竟然能在这么短的时间内，交出如此完美的初稿。
她果然有让人护着的底气。
为了尽快将计划落实到行动上，主管直接召开了部门大会，更是在大会上说了极具赞扬的话。
“小安的设计初稿简直完美，大家要是没什么意见的话，就照着上面的安排去细化设计吧，我相信在小安的带领下，我们这次的项目一定会完成的十分出色！我们一起加油！”
主管的话带动了全场的员工，大家的情绪都十分高涨。
在会议结束后，刘爽直接从远处跑了过来，给了安阮一个大大的拥抱，夸赞道：“真是没想到，原来我们的安大设计师竟然一直都深藏不露，要是早知道你有这么大的能耐，我一定会牢牢抱紧你的大腿！争取早日给你培养成我们公司的首席设计师！”
跟着刘爽一起来的还有几个和安阮同组的小伙伴，他们也很看不惯金梅的行事作风，所以和安阮的关系还算比较融洽。
“小安姐，真没想到你的执行能力这么强，这下金组长可要好好的嫉妒你了。”
此时金梅就站在几人的不远处，眼里的嫉妒之火呼之欲出。
瞧着安阮被人簇拥的样子，金梅很不屑的轻嗤一声，和身旁的助理说道：“还不是因为运气好，要是没有人护着，她能拿到这么大的项目？背后那人也一定给了她不少指点，凭她能做出这样的设计？”
助理自然是向着金梅说话的，讨好道：“金姐说的对，安阮不过是一个小小的设计师，怎么能独立完成这么大的工程项目，一定是背后的人给她出了不少的主意，等到真正落实到项目的时候，就有她出丑的时候了。”
开会结束后，大家又都回到了各自的岗位上开始工作。
有不少人已经认定了安阮的计划，不时地过来提问几句，安阮也都耐心的解答，她很喜欢这种被人认定的感觉。
下午，主管拿着一个新的项目找到安阮，嘱咐道：“小安啊，这虽然是一个小的设计，但对于我们公司来说也同样重要，这个项目需要你尽快给出设计方案，三天的时间应该不成问题吧？”
简单翻阅了一下手中的资料，安阮很有信心的点了点头，笑着应道：“放心吧主管，我会全力以赴的。”
暗处的两人一直注视着安阮和主管的谈话，在主管离开后，助理不禁开口说道：“金姐，我们不去阻拦一下吗？安阮凭什么直接接受主管的任务？这也太不尊重你这个组长了吧？”
“无妨，上一次是她运气好，我倒要看看这次还能有谁帮她！”
金梅的嘴角露出讥笑，心中笃定了安阮会在这次的任务中出丑。
为了不辜负主管对自己的信任，安阮几乎达到了废寝忘食的地步，瞧着她干劲十足的模样，穆瑾轩也没说什么。
只要是她喜欢做的事情，他完全不会阻拦。
不到两天的时间，安阮直接提前完成了任务，这次的方案设计更是得到了公司领导层的认可。
这个结果是金梅万万没有想到的。
本想着让她在公司出丑，竟然给了她在众人面前崭露头角的机会！
“小阮姐，真没想到你是不鸣则已一鸣惊人啊，想到之前公司里的传言，那些人一定是嫉妒你才说出那样的话。”
“是啊，我们的安设计师明明这么厉害，哪里还用的着背后有人？她明明才是最厉害的大佬好吗？”
众人簇拥着安阮，七嘴八舌的夸赞着，安阮只是笑笑没有说话。
“某些人只是运气好，刚好碰上了高层们的喜欢，下一次绝对没有这么好的运气。”
突然插嘴进来的小白打破了和谐的气氛，众人纷纷转头看了过去。
这人安阮并不熟悉，只是隐约有一个印象。
有了上次的教训之后，安阮并不打算继续忍气吞声，直接回怼道：“有运气的成分又怎样？你若是实力足够强劲，大家自然会更认同你，若是实力运气都没有，就别去否定别人的劳动成果。”
本就对安阮有些不服的小白，这下更增加了许多的怨恨，看着远处走来的主管，小白很识趣的闭上了嘴巴。
主管察觉到有些不寻常的气氛，不用想也知道又是有人拿着之前的闲话说事，便替安阮正名道：“小安的工作能力我们大家都有目共睹，若是再有人敢无中生有，别怪我这个做主管的不念旧情！好了，都给我去认真工作，公司不是养闲人的地方！”
众人散去，安阮也开始重新将精力投入到和穆氏集团合作的项目上，毕竟这份合作才是真正决定她是否能在公司具有话语权的关键。