66读书

第16章 利刃除疴（第2页）

李凌霄脸上没有任何动容。他理解生活的艰难，但无法原谅利用信任和职权进行的背叛。这不仅仅是钱的问题，更是对团队纪律和公司根基的腐蚀。

“每个人都要为自己的选择负责。”李凌霄的声音依旧平静，却带着不容置疑的决绝，“看在你是老员工的份上，我不报警。但你必须立刻归还所有侵占的款项，主动辞职。否则，我不介意走法律程序。”

听到“报警”二字，陈东彻底崩溃了，连连点头：“我还！我马上还！我辞职！我这就写辞职信！”

事情处理得干净利落。陈东当天就凑齐钱款退还，并提交了辞职信，灰溜溜地离开了。李凌霄让张浩迅速在内部发布了简明通报，以“严重违反公司财务制度”为由公布了陈东的离职，既起到了震慑作用，又避免了细节扩散影响团队士气。

随后，李凌霄召集了两家店的所有管理人员开会。

“陈东的事情，给我们所有人都敲响了警钟。”李凌霄的目光扫过在场每一个人，“公司发展越快，规模越大，管理和内控就越重要。信任不能代替监督。”

他宣布了几项立即执行的措施：

第一，强化“初云”系统的权限管理和审计功能，关键数据操作留痕，异常行为实时预警。

第二，建立交叉盘点和不定期的突击检查制度，由张浩和王薇分别负责不同门店。

第三，完善采购和入库流程，引入第三方复核机制，杜绝单人经手关键环节。

第四，设立员工匿名举报渠道，并承诺对有效举报给予奖励和保护。

“我希望大家明白，‘初见’不只是我李凌霄的，也是我们大家的。”李凌霄最后说道，“只有公司这艘船行驶得稳，走得远，船上的每一个人才能有更好的未来。我不希望再看到任何人，因为一时的贪念，毁掉自己的前程，也伤害我们共同的事业。”

他的话语掷地有声，既严厉又带着期许。与会人员神情肃然，纷纷点头。经过这次事件，团队对规则和制度的敬畏之心大大增强。

处理完内部隐患，李凌霄终于能将部分精力投向“天夜娱乐”的启动。林清雅那边已经准备就绪，她甚至自己联系了一个录音棚和一位相熟的、水平不错的音乐制作人。

李凌霄没有干涉她的专业领域，只是在商业层面给出了建议。他让张浩以“初见”的名义，与林清雅签订了一份简单的经纪代理试水协议，约定“初见”投入首批录制和宣传资源，享有林清雅由此产生的相关商业收入的百分之三十，合作期暂定一年。

同时，他让孙浩团队在“初见”小程序和官方社交媒体账号上，开辟了一个“初见·星声”的专栏，用于推送林清雅录制好的音乐作品，并通过会员系统向核心粉丝进行精准推送，收集反馈。

一切都在低调而务实地推进。