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第12章 信息梳理：我的职位说明书（第3页）

调遣人手？理论上可使唤几个小厮丫鬟，但听不听令，得看自己有无威信，或能否搬出上头压人。记忆里原主似乎人缘不济，使唤人时常磕绊。**“得人心者得助力啊，”马伯庸现代管理的思维又开始运作，“看来以后要想办事顺畅，光靠职位压人不行，还得有点团队建设和激励手段。这古代职场的人际学，也是一门必修课。”**

资金动用？小额采买有点备用金，大额支出须层层审批，凭对牌至库房支取。就这次捅的娄子看，原主或有点小额度审批权（不然也无从贪墨），但现在肯定被盯死了，动一文钱都得报批。

时间自由度？稍有些。不必像小厮般终日杵院里候命，可借采买、办事出府遛弯。但行踪需报备，差事得按时完办。

马伯庸一边梳理，一边无意识用指头在积灰桌面上划拉。他试图勾出简易的组织构架图。

最顶端：贾母（董事长）、贾赦贾政（股东）、王夫人邢夫人（高管家属）——这些属云端人物，暂不可及。

下一层：王熙凤（cEo\/实际运营总裁）。

再下层：大管家们（林之孝、林之孝家的等，总监级）。

然后：他自己这类小管事（小组长？或资深专员？），及其他同级或稍高稍低的管事们。

最底层：丫鬟、小厮、婆子们（基层员工）。

而他自己，就卡在这小组长位上，上承压力，下遭疏离，四周或有明枪暗箭。

正理着，忽觉怀中一物硌人。是那枚刻陌生字迹的小小黑印章。

他掏出来，拈在指间细看。这玩意儿，跟琏二奶奶院里办杂事的小管事身份，有半分关系吗？

原主到底在偷偷搞什么副业？这私章何用？那模糊地址又指向何处？

信息不足，无从推断。

思路至此，已然清晰。活下去的关键，不在于被动地适应这个“小管事”的坑位，而在于主动利用这个位置，将王熙凤允诺的“条陈”变成自己安身立命、甚至破局的武器。

他下意识地又摸了摸怀中那枚硬物。原主的秘密像一团迷雾，但与眼前迫切的生存和发展问题相比，可以暂时押后。只要他能在府里站稳脚跟，获得更大的活动空间和权限，调查这印章和地址的来历，不过是水到渠成的事。当务之急，是抓住“改革”这根救命稻草，也是上升的阶梯。

马伯庸叹口气，将印章小心揣回怀。这玩意像颗炸雷，却连引线在哪儿都摸不着。