66读书

第71章（第3页）

还有可能说不得骂不得，不然倒霉的就只能是她们。

因此，设计部的部长一时有些头大，根本不知道该把顾元安放在哪里。

设计部有六个组，三十个人，每个组分配的刚好。现在顾元安来了，就意味着哪个组要多出一个人来。

但没有人愿意让顾元安到自己组里。

她们都经过了一段磨合期，现在大家互相配合的挺好。贸然加一个人，她们都害怕会打乱之前的节奏。

多一个人，尤其是一个混日子的，她们可不想把功劳分出去。

所有人都装作很忙，设计部长也很为难。

孟然把众人的神色收入眼底，不明声色的说道：“既然这样的话，那就让她做一个编外人员，哪组忙不过来就让她去哪组帮忙，不必分走绩效，她的工资是固定的。

但是，我也不希望有人带着有色眼镜对待她。她的身份想必你们也清楚，我不希望到时候你们来告状说她仗势欺人。”

孟然交代完就走了。

设计部长在一旁空着的地方给顾元安收拾了一个工位出来，略带小心的说道：“二小姐，你先在这里办公。现在设计部还没有接到新项目，所以也不忙。你就随意点，或者看些资料也行。有什么问题你都可以来问我，或者问同事。”

顾元安：“不必称呼我为二小姐，现在我也是你手下的员工，你叫我名字就行。”

设计部长：“好。”

安顿好顾元安，设计部长回了自己的办公室。

其他人对于这个安排没有多言，既然不会分走绩效，那到时候她们随便让她做点什么就好。

这样既没有刻意打压歧视，也能让她有事做。

就这样，顾元安在设计部无所事事的待着。

过了两天，中午休息时，顾元安给设计部的人订了下午茶，一来是为了表示她来设计部是认真上班，并不是来抢谁的位置或者功劳的。

二来吃人的嘴软，接受了顾元安的示好，至少在明面上就不会有人说顾元安是来混日子，有项目时，应该也会多少带她一起。