第111章 熊刚融合本源
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对于杨素萍的请求，白也也没多说什么，直接点头答应了下来。
吃过早饭后，白也便随便拉了一个人，让其带着杨素萍和熊霸前去玄武部，
而玄武部那边，白也早已跟杨若薇嘱咐好了。
杨素萍和熊霸走后，白也便带着熊刚来到了一间训练室内，
相对坐下以后，白也便直接进入了主题。
“你不是一直好奇我的能力吗？那现在我先给你说一下我的能力来源。”
说完，白也便将魔物的情况和魔物本源的原理详细的给熊刚说了一遍。
听完白也的讲述，熊刚第一次感觉这个世界对于他来说，是这么的陌生，
魔物、空间裂缝、生死存亡的种族之争……
这些新概念无不冲击着熊刚的世界观。
白也说完以后，看着熊刚那呆滞的目光，没有继续说什么，
而是静静的等待熊刚慢慢接受这些现实。
过了一会儿，熊刚回过神来重重地呼出一口气，
“大白，谢谢你。”
听完白也的讲解后熊刚才明白，自己和家人之前的处境究竟有多危险。
“不用谢，反正组织目前也正缺人。”白也平静的说道。
“不，如果不是你，我连接触到这种组织的机会都没有。”
熊刚明白自己除了体格强壮高大一些，也没有其他的特长了，
如果没有白也，像山海组织的这种超凡组织，他连知道的资格都没有。
“行了，不说这些了，我现在给你简单介绍一下山海组织吧。”
白也并不想在这个话题上多聊，随即开口转移了话题。
接着白也将山海四部的分工情况大致的给熊刚介绍了一遍。
“除了青龙部，其他三部你想加入哪个？”
介绍完后，白也问起来熊刚的意见。
“白虎部！”熊刚想都没想的直接说道。
“哦？白虎部可是四部当中，最危险的一个部门，你想清楚了？”
看着熊刚坚定的眼神，白也不禁有些疑惑。
“想清楚了。”
熊刚坚定的点头应道。
“那行吧。”
这是熊刚自己的选择，白也也不好说些什么。
随后白也从储物空间中拿出了早已准备好的魔物本源，
“这支魔物本源是我早就给你准备好的，取自于一头五纹魔物。”
说着，白也将手中的魔物本源递给了熊刚。
看着手中的魔物本源，熊刚难以想象就这么一点液体，居然有着超凡的力量。
“直接喝？”
熊刚仔细看了看手中的魔物本源后，抬头对白也问道。
白也闻言轻轻的点了点头。
见此情形，熊刚便毫不犹豫的将手中的魔物本源一饮而下。
看着熊刚喝下了魔物本源，白也随即起身向后退了一段距离，
很快魔物本源开始与熊刚融合，剧烈的疼痛直接让熊刚瘫倒在地。
看着熊刚瘫倒在地，白也熟练的从储物空间内取出了一对耳塞戴上，
果然当白也戴好耳塞后，熊刚便发出了杀猪一般的惨叫声。
随着魔物本源一点一点的融合，熊刚的身体开始了慢慢的膨胀，
十几分钟后，熊刚的身体便膨胀到了三米多高，浑身隆起的肌肉宛如一只泰坦一般，
而与此同时，熊刚的头上慢慢长出了一对如恶魔一般的弯角。
不知过了多久，熊刚的气息渐渐平稳，白也随即取下耳塞，拿出了一支治愈药剂给熊刚服下。
喝下治愈药剂后，熊刚很快便恢复了体力，从地上爬了起来。
感受着身体中翻天覆地的变化，熊刚满眼新奇的打量着自己的身体，
“感觉怎么样？”
白也抬头看着熊刚问道。
“我感觉我现在一拳能打死一头牛！”熊刚语气充满激动的说道。
“哎？你怎么变矮了？”
熊刚下意识的抬起头，却没有看见白也，
于是低头才发现，白也竟只有自己胸口这么高。
听着熊刚的话，白也满头黑线，
“你要不要看看周围？”白也无语的提示道。
听到白也的话，熊刚这才转头打量着周围，
看着周围不一样的视角，熊刚这才发现不是白也变矮了，而是自己长高了一大截。
“哦豁！融合魔物本源还能长个子！”
反应过来后，熊刚兴奋的说道。
就在这时，熊刚仿佛想到了什么，连忙低下头拉开了一点紧绷着的短裤裤头，
“喔！”
仅仅是略窥一眼，熊刚顿时瞪大了眼睛，嘴角竭力压制着笑意。
对面，目睹这一幕的白也不禁感叹熊刚的脑回路清奇。
等熊刚情绪稳定下来后，白也随即开口问道：“说一下你的特殊能力。”
“除了身体和力量变大了以外，我得到了两个特殊能力，
一个名为战意怒吼，一个名为战意狂暴。”
熊刚说着又将这两个特殊能力给白也详细的讲解了一遍。
听完熊刚的讲述，白也脸上露出了果然如此的表情，
熊刚的这两个能力，正是白也当初在牛角魔物身上，所见识过的那两个特殊能力。
接下来，白也引导着熊刚沟通魔能，恢复了人类形态，
看着恢复如初的身体，熊刚犹豫了一下后对白也问道：“融合了魔物本源后，我还算是正常人类吗？能够正常结婚生子吗？”
“当然没问题了，你可以将另一种形态理解为一种变身技能，当你解除变身状态后，你的身体还是正常人类，
不过经过魔物本源的强化后，你的体质要比正常的人类要强壮一些。”白也笑着解释道。
其实这个问题之前早就有人提出过，所以之前白也便让方辰仔细研究过这方面的情况，
最后经过研究确认没有问题后，不少人的心中才安定了下来，
毕竟结婚生子，传宗接代是刻在龙国人骨子里的执念。
听到白也的解释后，熊刚这才放下了心来。
“对了，我先跟你说好，虽然我们是好兄弟，但在组织里我也不会给你太大的帮助，
毕竟不这样做的话，对于其他人来说，就有些不公平了。”
要想组织长久健康发展，白也必须以身作则，不搞那些特殊化的个别待遇。