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第72章 看茶!

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“我!”馆主一巴掌拍在桌子上站了起来,想要反驳什么。

却是发现无从反驳。

因为这桩交易确实是他提起的。

他事先也没有去确认详细情况。

“罢了,我先看看你这本手册的内容。

若是没什么价值的话,我需要一定的补偿。

念在此事也有我的过错,我只需要你补偿我一半的损失。”

顾铭先是被拍案而起的馆主吓了一跳,然后又听到了馆主的补偿请求。

差点下意识的答应了对方的补偿要求。

好在控制了下来。

心道好险。

这个馆主好生奸诈,居然想以势压人,让自己在慌乱之下答应补偿。

但是进了顾铭手中的东西怎么可能吐出来。

“馆主,此事是我们之前谈好的。怎么能出尔反尔呢!

我保证这本手册的内容,就是百工坊现在推行的管理手段。

至于手册的价值,那就只能仁者见仁智者见智了。

毕竟再好的手段,不能执行到位的话。

一切都是空谈!

所以仅凭对馆主而言有没有价值来界定这本手册的价值,恐怕有失偏颇。”

馆主的眼睛微微眯起,一股危险的气息从周身扩散开来。

“那你觉得应该如何?”

顾铭不卑不亢的看向馆主。

“馆主不妨先看看手册的内容。我认为其中的内容有这个价值!”

“好!那就让我看看一个矿奴能编写出什么样的巨着!”

馆主面色阴沉的坐了回去,翻开手册仔细阅读了起来。

第一章,《职工的权利和义务》。

第一节,项目管理的五大过程组与十大知识领域。

第二节,各职位职工负责领域。

第三节,各职位职工对应的权利和义务。

馆主作为世家高层,本身的视野和见识远超常人。

其本身就在管理诸多产业。

一读这本手册,就察觉到了这本手册的厉害之处。

这本手册将所有产业的管理流程,以及各个职位的工作内容的共同之处都给剥离了出来。

形成了一套固定的管理流程,几乎任何一个产业,都可以套用这套管理流程来进行管理。

而且,手册的内容,还讲述了如何细化和特化管理的流程。

很多内容都可以通过一种‘渐进明细’的方式去不断的完善。

不知不觉间,馆主原本阴沉的脸色缓和了下来,开始变得认真了起来。

这手册之中的内容,有很多都跟他以往的管理经验不谋而合。

但是他的那些管理经验是碎片化的,有些经验只能在某个产业的管理中运用。

而这本手册的内容,就好像将他这么多年的管理经验进行了一次梳理和总结。

当然除了这些他原本就知道的一些内容。

手册中还有一些新东西,这些新东西也是给了他不少的灵感和启发。

阅读中。

馆主时而连连点头,时而疑惑不解。

手册的内容吸引了他全部的注意力。

不一会,第一小节的内容看完了。

他发现手册中编写的五大过程组十大知识领域,几乎囊括了与管理相关的所有知识。

可惜的是,描述的太简略了。

如果能再详细一些就好了。

等等,写书的人不就在自己面前吗!

馆主当即反应了过来。

一副求知若渴的看向顾铭,哪里还有之前的冷笑和威慑。

“这里提到的工作分解结构我十分认同。

可是如果分解的太粗糙,或者分解的太细致似乎都会影响工作的执行。

那么具体应该分解到什么程度才算合适呢?”

顾铭见状也是松了口气。

看这架势,对方应该还算满意。

这样也好,能不得罪还是尽量不得罪的好。

“工作分解结构要跟资源分解结构相匹配。

特别是要跟人力资源相匹配。

粗略来看的话。

分解出来的基础工作包的工作内容,最好是一个人一天到一周的工作量。

当然如果要得到效率最佳的分解结构,则需要通过反复的调整来完善。”

听闻此言,馆主脸上的疑惑并没有消失。

“一定要反复调整吗?有没有什么办法能一开始就确定下来?

毕竟我可没有那么多时间去调整。”

闻言,顾铭则是笑了笑。

“为什么非得自己去调整呢?而且就算自己想要去调整也没法确定到底好不好啊。

这种调整,需要工人们自发的去总结以往的生产经验。

然后根据这些经验去确定一个合适的分解结构。”

听完之后,馆主面色有些难看。

“那群奴隶会自发的总结经验?可不是人人都像顾供奉一样!”

听闻此言顾铭笑了笑。

“所以我一开始就说了。

再好的手段,如果不能执行到位的话。

一切都是空谈!

问题的根源如果不能解决的话。

再好的管理模式最多也就只能将管理流程规范起来,减少管理者的工作难度。

但对于生产效率的提高,能起到的作用却十分有限。”

“所以问题的根源是什么?”馆主好奇问道。

“若是我说出来的话,希望馆主不要生气!”顾铭的神色严肃了起来。

“哦!”馆主的神色更好奇了,当即摆了摆手:“你说吧,我不会生气的!”

得到馆主的承诺后,顾铭缓缓说道。

“问题的根源就在于。”顾铭一字一顿的说道:“奴隶制度!”

听闻此言,馆主的眼球略微收缩,随后一脸恍然。

以他的阅历和经验,加上刚刚看了手册的内容。

顾铭一说出那四个字,他马上就想明白了前因后果。

“难怪!难怪汐瑶丫头要新组建这个所谓的百工坊。

原来是要适配这个新的管理手段!”

随后继续说道。

“难怪我看许多内容都有些疑惑,原来是因为这本手册根本就为百工坊量身定做的。

该不会,百工坊的组建也是你提出来的吧!”

顾铭没有点头,只是露出一个微笑。

这种行为在馆主看来就好像是默认了。

“好一个顾铭,难怪汐瑶愿意将你从一个矿奴提拔成中级供奉。

的确是一个不可多的的管理人才。”

随后朝着门外的小翠招呼道。

“客人都坐了这么久了,还不快看茶!”

一听到茶,顾铭的眼神一亮。

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