66读书

第173章（第4页）

公司里，除了她的名望高，她老哥的名望也是有过之而无不及，尤其是生产部和工程部以及货运部。

这三个部门里的汉子一半是跟着公司从开始跟到现在，从当年的地痞流氓黑道大哥混到现在的八块腹肌高级技术工；剩下的一半就是退伍兵了。

也不是公司的这三个部门排外不受其他工人，实在是招收来的受不了公司赶货时的那份苦。

公司人手总是不够，客户催货都催到了公司门口，公司原工人和退伍兵体力都是杠杠的，再多的活儿也干得了，刚来的工人长久地跟不上节奏，来一个走一个，渐渐的，公司这三个部门就被外界妖魔化了。

然后花叔兼职招聘这三个部门的时候，只问一个问题，打架厉害吗？

这三个部门的统一特点就是打架打的好。

别的部门闲下来都是玩乒乓球、玩羽毛球、唱唱歌、弹弹琴，他们三个部门闲下来，要么比拼技术，要么光着膀子切磋。

这三个部门的工人们对申莽这个人从骨子里服气，从新退下来的兵嘴里听到申莽的事迹后，即敬仰申莽的这份豁达胸襟和不怕死勇气，又尊敬申莽的管理模式。

申莽训练这群人照着训练士兵的样子进行，退伍兵找到了熟悉的味道，比以往的精神头更大，其他人找到了当年拿着一把刀砍四方的热血情怀，训练热情不遑多让。

在申莽这种强硬秩序下，生产部的改变最为明显，即使赶货也没了杂乱无章晕头晕脑的忙乱，按着顺序来，看似慢，实则快。

一时之间，供货量高了，然后跟招不上来人了。

应聘人员一看工人们的一大早军训，想都不想，麻溜地走了。

人事部经理对申莽怕怕的，找到花宝让她劝着点她哥。

花宝关掉游戏，笑眯眯地看着人事部经理，“放心，我有办法。”